教員として
こんな悩みありませんか？
教員として
管理職を
目指していくか迷う
教えることは好きだが
このままでいいのか不安
ワークライフバランスが取れない
他の職種と比べて
成長していない気がする
教員として
管理職を
目指していくか迷う教えることは好きだが
このままでいいのか不安ワークライフバランスが取れない
他の職種と比べて
成長していない気がする
この問題を解決するのが
キョウキャリだけの
3
つの特徴
FEATURE 01
1ヶ月集中オンラインプログラム
一般的なキャリア支援は3ヶ月ほど要するものが多いですが、本プログラムはあえて「1ヶ月」に凝縮しました。そこには、多忙な先生に寄り添った2つの理由があります。
多忙な日常を邪魔しない「密度」の濃さ 数ヶ月先の予定を確保し続けるのは、先生方にとって大きな負担です。期間を絞ることで、今の生活リズムを崩さず、熱量の高いまま確実な変化を実感していただけます。
「迷い」から最短で抜け出すスピード感 悩み続ける時間はエネルギーを消耗させます。短期集中でストレングスファインダーを使い、資質を深く紐解くことで、進むべき「ありたい姿」をスピーディーに明確にします。
FEATURE 02
50年の教育知見と人xAIの科学的アプローチ
本プログラムの最大の特徴は、弊社の50年の教育事業の知見と、最新のAI技術を融合させた独自のメソッドにあります。
50年にわたって教育の変遷を見守り、多くの教員を支えてきた知見から、先生特有の悩みや葛藤を深く理解しています。経験に基づいた「心に届く対話」で、あなた自身も気づかなかった価値観を掘り起こします。
コーチの洞察力とAIによる精密なデータ分析の両面からアプローチします。主観に偏らない多角的なフィードバックにより、あなたの強みと「ありたい姿」を客観的かつ科学的に導き出します。
「経験という温かさ」と「科学という正確さ」。この二つが掛け合わさることで、1ヶ月という短期間でも、一生ブレない自分だけの軸を見つけることが可能になります。
FEATURE 03
挑戦しやすい価格を実現
数十万円という高額な費用がネックで一歩踏み出せない。そんな先生を一人でも多くサポートしたいという想いから、キョウキャリは98,000円(税込)という、業界内でも挑戦しやすい価格を実現しました。
低価格でありながら、質の高いコーチングを提供できるのには、明確な理由があります。
1つ目は、期間を3ヶ月や半年と長く設定せず、1ヶ月に凝縮。短期集中型にすることで、運営コストを抑えました。
2つ目はセッション以外のチャット対応をAIで自動化していることです。他社では専任スタッフを配置して行う「日々のチャット相談」を、AIに置き換えました。
過剰なサービスを削ぎ落とし、浮いたコストをすべて、先生方の未来への投資しやすさに還元しています。
1
ヶ月
集中プログラムの流れ
自己理解
まずは「自分にはどんな武器があるか」を理論的に整理する1週間です。ストレングスファインダーの結果を、50年の教育知見とAIで精密に分析。自分を活かすための「理論」を固め、一生モノの指針を得るスタートです。
1st week
自己分析
特定した強みを、これまでの経験と紐付け「自分だけの価値」へ昇華させます。過去の成功・停滞体験を振り返り、資質がどう作用したかを分析。
単なる診断結果で終わらせず、自分の生き方に納得感を持つための重要な1週間です。2nd week
キャリアのゴール設定
明確になった「ありたい姿」を、具体的な行動計画に落とし込む1週間です。資質を活かして、今の職場でどう輝くか、あるいは理想のキャリアへどう踏み出すか。
AIが提案する科学的なアクションとコーチの助言を掛け合わせ、迷いなく進める「自分専用のロードマップ」を完成させます。3rd week
アクションプラン
プログラムの集大成として、1ヶ月間の対話と分析から、転職・現職継続・副業など、あなたが最も自分らしく輝ける道を選び取ります。最後は、明日から迷わず動けるよう、優先順位を整理した「実行宣言」を作成。
4th week
プログラムの流れの
詳細はこちら1
ヶ月集中で変化した体験談
D.Y様
20代男性
「自分は教員に向いていない」という思い込みが消えた。
── コーチングを受ける前の悩み
「もっと頑張らなければ」「周りの先生のように上手くやらなければ」……。 そんな思いに追われ、毎日ヘトヘトになるまで働いていました。
特に30代になり、学年主任や行事の担当など責任ある仕事を任されるようになると、自分の弱点ばかりが目に付くようになりました。事務作業の遅さや、同僚との調整に時間がかかる自分を責め、「私は教員としての資質が足りないのではないか」と真剣に悩んでいました。
── キョウキャリを選んだ理由
ストレングスファインダーなどのツールを駆使して自己分析とこれからのアクションまでサポートしてくれるので。
── コーチングを受けて
教員の仕事は「正解」がなく、自分を削ってしまいがちです。でも、ストレングスファインダーを通じた強み分析を通したキョウキャリのコーチングは、「今の自分のままで、どう輝くか」を教えてくれました。
「このまま今の仕事を続けていいのか」と迷っている先生にこそ、ぜひ一度体験してほしいです。視点が変わるだけで、毎日の教室の景色がガラリと変わりますよ。
M.Y様
30代女性
「周りと比べてしまう自分」から卒業できた1ヶ月。
── コーチングを受ける前の悩み
30代になり、周りの同僚は学年主任を任されたり、私生活でも結婚・出産を経験したりと、着実にステップアップしているように見えていました。
それに比べて自分は、日々の授業と校務に追われるだけで、これといった成長も専門性も感じられない……。「私はこのままでいいの？」「教員としての価値はあるの？」と、夜な夜なSNSを見ては自分と誰かを比較して落ち込む毎日でした。
現状を変えたいけれど、高額なスクールや何ヶ月もかかる長期プログラムは、時間的にも金銭的にもハードルが高く、一歩踏み出せずにいました。
── キョウキャリを選んだ理由
そんな時に見つけたのが、この「1ヶ月集中プログラム」でした。 他と比べて非常にリーズナブルな価格設定だったこと、そして期間が1ヶ月と決まっていたことが、多忙な私には「これなら今の生活を崩さずに挑戦できる」と決め手になりました。
── コーチングを受けて
1ヶ月という短期間でしたが、得られたものは一生モノでした。
比較するエネルギーを自分に向けられるようになりました。
他人と比べて転職を考えましたが、教員を続けることを選びました。「自分のありたい姿」に繋がらない無理な背伸びを辞めたことで、精神的なゆとりが生まれ、結果として仕事の効率も上がった気がします。
よくあるご質問
Q
カウンセリングとコーチングの違いは？
A
大きな違いは「視点」と「目的」です。カウンセリングは主に過去から現在に焦点を当て、心の癒やしや問題解決を通じて「マイナスからゼロ」の状態へ戻すことを目指します。 対してコーチングは、現在から未来に焦点を当てます。「今後どうありたいか」を軸に、資質を活かして目標達成や自己実現を目指す「ゼロをプラスにする」アプローチです。前向きな変化を求める方には、コーチングが非常に効果的です。
Q
何を話せば良いのか分かりませんが大丈夫ですか？
A
コーチングは、きれいに整理された話を披露する場ではなく、バラバラになった思考のピースを一緒に並べていく場所です。「なんだかモヤモヤする」「このままでいいのか不安」といった漠然とした感覚からスタートして、コーチからの質問に答えたり、ストレングスファインダーの結果を見たりするうちに、「あ、私はこれが大切だったんだ！」と、ご自身の本当の気持ちが自然と言語化されていきます。質問や準備は担当のコーチがきめ細かくご案内します。
Q
オンライン以外にも対面で受けられますか？
A
現在は「オンライン（meet）」のみの実施とさせていただいております。
オンラインに特化することで、お忙しい先生方が移動時間を気にせず、ご自宅などのリラックスできる環境で、自分自身と深く向き合う時間を確保していただきたいと考えております。
また、対面での実施にかかる経費を抑えることで、1ヶ月集中プログラムをよりリーズナブルにご提供できております。画面越しではありますが、表情や声のトーンを大切に、対面と変わらない安心感のあるセッションを心がけておりますので、どうぞご安心ください。Q
無料体験コーチングでは何をするんですか？
A
現状のヒアリングです。今、仕事やキャリアで感じている不安や焦りを自由にお話しください。まとまっていなくて構いません。対話を通じて、悩みの正体を一緒に紐解いていきます。
また明日からどんな意識で過ごせば「自分らしい姿」に近づけるか、小さな一歩を一緒に考えます。
無理な勧誘は一切ありません。「コーチとの相性を確かめたい」「まずは自分の強みを知りたい」という気軽な気持ちで、ぜひ扉を叩いてみてください。Q
他にばれたくないですが秘密保持はされますか？
A
お話しいただいた内容や個人情報が、外部に漏れることは一切ございません。
また、コーチには守秘義務があり、セッションで伺ったお悩み、現在の勤務状況、コーチングの結果などを、ご本人の同意なく第三者（職場やご家族、SNS等）に開示することは決してありません。
特に教員というお仕事柄、職場の人間関係やキャリアチェンジの検討など、周囲には話しにくい内容も多いかと思います。当コーチングは、あなたが「誰の目も気にせず、100%自分のためだけに本音を話せる場所」であることをお約束します。
1
ヶ月集中で方向性が見える。
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